玖龙炒掉全厂劳务派遣工 SACOM指玖龙"出尔反尔"

玖龙纸业工人通过香港学生社团SACOM向网易商业独家爆料称：昨日，玖龙纸业张贴公告，宣布立即炒掉全厂全部劳务派遣工，令所涉及的工人感到难以理解。今天早上，玖龙表示下午2点会向员工派发一个半月的工资作为劳动派遣工的经济补偿金。

网易商业在第一时间向玖龙纸业做了求证。玖龙方面对这一消息予以确认，同时强调这一行为是在与两家劳务派遣单位充分沟通、友好协商解除劳务派遣合约后做出的，是遵照《劳动合同法》进行的正常企业行为，并根据法规对所涉400多名工人（网易商业此前得到的消息是大约500-600人，省总工会整改意见中提到的数字为467人）做出了经济补偿。玖龙纸业相关人士还称：“如果相关工人按照我们规定的时间（6月17日下午2点）到厂接受安排终止在玖龙的工作、领取补偿金的话，他们应该已经拿到应得的工资和经济补偿金了”。

在解释解除劳务派遣公司合同的原因时，玖龙方面称这一行为的背景是为适应企业生产和管理自动化、技术升级需要，目前已不再需要较多的派遣工人。“这些工人平均到厂时间大概只有1-3个月。”玖龙纸业相关人士说。

网易商业在与所涉及的劳务派遣工人交流时得知，目前已经有大约95%的相关工人领取了应得的补偿金，但仍有一些不解在等待玖龙方面的解答，并对此进行交涉。他们同时表达了对与玖龙纸业合作的名为广州红海人力资源有限公司、广州南方人才资源租赁中心的两家劳务派遣公司的不满。

消息提供方SACOM评价此事时表示，玖龙此举是“出尔反尔的行为”。玖龙上月曾召开新闻发布会，向百家新闻媒体表示将按照广东省总工会的整改意见进行整改。而广东省总工会的意见中，有一条是要求玖龙将现有劳务派遣工转为本厂正式工。SACOM发言人邱小姐也对此决定公布日期和经济补偿金数额提出质疑：“根据劳动合同法第4章41条，企业解聘20人以上需提前31天通知，而工人们是昨天才见到通知，今天就要领取补偿金离厂。工人们与劳务派遣公司签署的都是2年期合同，因此如果劳务派遣公司跟工人们解除实质劳动关系的话，需支付2个月赔偿，加上一个月通知期，应当支付3个月补偿金，而玖龙支付的是1个半月的补偿金。补偿金无论由谁出，这个方案都是不够合适的。”

对于此事，南方人才市场劳务派遣部门的人力资源专家宁先生称不便做出评论，但表示新劳动合同法的颁布，确实使劳务派遣问题在很多企业内部凸现出来。针对这一问题，国家有关部门正在制定《劳动合同法》相关细则，预计不久将会出台。

网易商业正在向各方确认进一步消息。

6月17日晚间，SACOM向网易商业独家发来声明，对玖龙纸业“出尔反尔”提出强烈谴责。玖龙纸业也随后发来独家声明对此事作出了解释。